引用元:https://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/sugiuraayano/1764722075
42: Vtuberまとめ2025/12/03(水) 09:36:36.76
ねねち「ハッキリ断らないとやりたくないことを押し付けられるホロメンがいる」
ねねち「何度も何度も相手が折れるまで断らないとダメ」
まつり「こっちには全然仕事の話が来ない」
これがしわ寄せが中堅に向かってる実情を現してる
良かったなねねち
お前はまだ見限られた雑魚じゃない
83: Vtuberまとめ2025/12/03(水) 09:38:07.68
>>42
といってもまちゅはフィギュア出てるけど
ねねちはデバイスに抜かれるレベルで出せてない
といってもまちゅはフィギュア出てるけど
ねねちはデバイスに抜かれるレベルで出せてない
104: Vtuberまとめ2025/12/03(水) 09:38:54.75
>>42
やりたくない仕事を断れるのってVの特権だよなあ
やりたくない仕事を断れるのってVの特権だよなあ
137: Vtuberまとめ2025/12/03(水) 09:39:38.84
>>42
派閥のせいで…って言ってる人の考えがよくわからないんだよね
個人の仕事であって振り分けるのは運営やマネだよね？
だから合う合わないがあるとねねちも言ったし苦言も呈してる
全員内容が同じなわけないのに人気メンバーからの仕事がかなたに行くって考えがバカっぽくない？
企業の同じ部署ならわかるけど個々でやってる配信者の仕事が同じなわけないじゃん
派閥のせいで…って言ってる人の考えがよくわからないんだよね
個人の仕事であって振り分けるのは運営やマネだよね？
だから合う合わないがあるとねねちも言ったし苦言も呈してる
全員内容が同じなわけないのに人気メンバーからの仕事がかなたに行くって考えがバカっぽくない？
企業の同じ部署ならわかるけど個々でやってる配信者の仕事が同じなわけないじゃん
204: Vtuberまとめ2025/12/03(水) 09:41:38.98
>>137
働いたことないやつらが言ってるんだろ
あとは派閥派閥喚いて叩きたいやつらだな
働いたことないやつらが言ってるんだろ
あとは派閥派閥喚いて叩きたいやつらだな
213: Vtuberまとめ2025/12/03(水) 09:41:55.81
>>137
社員にノルマが課せられてノルマ達成しないと給与が削られ、立場が悪くなることは元社員が認めている
社員にノルマが課せられてノルマ達成しないと給与が削られ、立場が悪くなることは元社員が認めている
248: Vtuberまとめ2025/12/03(水) 09:43:04.03
>>137
こじつけて自演したいだけだから
一部のバカ以外は人気メンバーのせいじゃないと理解してるよ
こじつけて自演したいだけだから
一部のバカ以外は人気メンバーのせいじゃないと理解してるよ
282: Vtuberまとめ2025/12/03(水) 09:44:27.48
>>213
だったら尚更メンバーは関係ないな
原因は社員の待遇や派閥争いだろ
だったら尚更メンバーは関係ないな
原因は社員の待遇や派閥争いだろ
725: Vtuberまとめ2025/12/03(水) 09:58:13.33
>>42
これぺこらは全部断ってるから配信ばっかりしてるってことだよな？
性格いい奴ばっかり負担重くなるの地獄かよ
これぺこらは全部断ってるから配信ばっかりしてるってことだよな？
性格いい奴ばっかり負担重くなるの地獄かよ
コメント
断られるなら必要性と説得力がない内容ってことだろ
そんな仕事受けるなよ…
サラリーマンでも仕事ははっきりした理由で断らないと詰められてやってしまうよね
これ普通の会社でもそうだよな
ぺこらが断るようになったのってここ1年くらいからじゃない？
スレの725とかぺっさんがどんだけ案件こなしてると思ってるんだ
案件配信にしたって普通の配信と違って段取りも言わなきゃいけないこともあって確認事項もただの配信とは違うはずなのに
社会経験してるかしてないかで反応違いそうね
みこは逆の事も話してたな
本人がしたくても忙しくて無理でしょとマネージャーに断られる事もあると
その仕事するなら配信止めれますかと
結局配信したい人にはマネージャーも遠慮するのかも
配信あまりしない人にはそういう仕事が行くのかなとまあそれでも断る人も普通に居そうだが
7
逆に去年の年末カウントダウンでビビデバを歌うのスタッフに是非って説得されて断り切れなかったって話もみっころねでしてたな
大声で文句言うお局には皆気を使って楽な仕事や下準備完璧にして仕事振るけど人のいい人や強く言えない人には面倒臭い仕事押し付けるの介護や医療業界とかわらんなw
みこちの話を聞く限りマネージャー次第ってところもあるのでは
マネージャーとのコミュニケーション取れてるかどうかは実際大事だろうね
後はマネージャーが屑だった場合は最悪だけどそれはかなたに関してはなさそうだし
みこ内外のスタッフとのエピソード話すことも多いし
お互い知った関係性出来てるだけなんだろな
ぶっちゃけ報連相がちゃんとできてなおかつ自分の限界を相手側が知ってるかどうかは重要よね
下手になんでもできますって言われたらできるんだって思って任せるしできないことを伝えるなり見せるなりすれば止めてもらえるって話