引用元:https://bbs.jpnkn.com/test/read.cgi/hololiveneet/1765953117/
288: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲ d2e5-mjfE) 2025/12/17(水) 15:56:10.28 ID:Ek2STqB7
せっかくフログロが順調に伸びだしたってときに新人とかいらんからな
もう来年もしばらくいらんな
293: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲ 619d-Jlwo) 2025/12/17(水) 15:57:02.04 ID:gtxBAQgq
>>288
そのタイミングで入れてくるのがホロなんだよなぁ
そのタイミングで入れてくるのがホロなんだよなぁ
299: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲ a38e-ljjn) 2025/12/17(水) 15:57:34.89 ID:gMvyKoQp
>>288
いやぁ来年頭くらいにいれていいよ
フェス前に新人実況してほしいし
いやぁ来年頭くらいにいれていいよ
フェス前に新人実況してほしいし
302: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲW f17b-1vaa) 2025/12/17(水) 15:57:46.62 ID:Mq03kxwi
>>288
デバ3期はそのうち来るよ
デバ3期はそのうち来るよ
312: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲW 255f-hL8e) 2025/12/17(水) 15:58:38.40 ID:r06aAbvj
>>288
今まで新人を入れて来てるのにそれは無い
今まで新人を入れて来てるのにそれは無い
323: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲ d2e5-mjfE) 2025/12/17(水) 15:59:18.88 ID:Ek2STqB7
>>312
マネが3人兼任してる状態で新人いれるとかアホだろ
マネが3人兼任してる状態で新人いれるとかアホだろ
341: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲW 255f-hL8e) 2025/12/17(水) 16:00:32.31 ID:wNR4Cz9Z
>>323
フログロが伸びて来たから新人いらない
マネがいないから信じいらない
フログロが伸びて来たから新人いらない
マネがいないから信じいらない
急に意見を変えないで😭
361: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲW a322-NoDc) 2025/12/17(水) 16:02:39.67 ID:QCW1lmRb
>>288
来年は流石にいるやろう
箱企画すらまともに機能しなくなる可能性あるし
来年は流石にいるやろう
箱企画すらまともに機能しなくなる可能性あるし
467: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲW 0e8e-Ib3g) 2025/12/17(水) 16:12:46.76 ID:1fMeoXSW
>>288
流石に新人いるだろどんだけ抜けてんだよ
流石に新人いるだろどんだけ抜けてんだよ
コメント
新人入れないと金足りないからな
新人いらないって言ってる奴は月10万以上カバーに落としてやれよ
ばっか、新人を入れるのとマネちゃん問題解決するの
どっちもやるのが当たり前だろう
リグロス９月、フログロ１１月だったから、順当に行けば年明けには新人が入るんじゃない？
それか、フェス期間を避けて３月ぐらい
いるでしょって言いたいけど今の人数でさえまともにマネジメント出来ないようではね
果たして増やした方が良いと言っていいのか分からない
新人入れたらまた古参組に新マネ押し付けて卒業増えるやん…おかゆが新マネ教育係で3年で交代って言ってたぞ、しかも担当外れたマネの不正アクセスも言ってたし配信で
ホロメンで食ってる会社なのにずっとマネージャーは兼任システムなのもどうなのよ
幹部や社員が腐ってりゃ5人入れても10人辞めるだけ
6
マネージャーは1番苦しくて辞めそうだからな
社不とブラック企業の板挟み
明け方寝て昼起きるメンバーと朝からやってる会社の板挟み
みんな独立したらファンも幸せになれるかも
マネージャーと別に演者が固定出来る秘書的なポジションの人とかいれば良いのになとは思うわ
リグロスの1周年ライブの後1ヶ月空けてFGだったから募集もあったんだし1月か2月位には来そうではある
今を充実させて欲しいよ
運営手に余るだろ
歌やダンスはFGがぶち上げたハードルをくぐるしかないから、青みたいな色物や喋りが上手い人欲しい所
今のホロライブ見てたら
新しい人きたな見ようととは思えん
これ以上好きだな楽しいなって配信者増やしても卒業がよぎるだけだし
5
昇進したギャルマネの事か
おかゆ200万人直前で数字気になって担当外れたのに当時の感覚でアクセスしたら外部からの不正アクセスと疑われたってやつ
少し前まで3人以上兼任とか当たり前だったのが今では3人兼任が1人だけってここ1,2年で相当増やしてるな
3Dデビューが遅すぎるんだよな
デビュー半年ぐらいでやっとけば今が新人投入の良いタイミングになってただろうに
新人入れなくていいよ
収益下がったら会社の規模縮小しなよ
とりあえず3期くらいまで入れなきゃデバイス箱できないからいる
ただ単にマネージャーは増やせば楽になるか？ってそうでもないでしょ
人が増えれば今度はマネージャー同士や運営の連携の作業も増えるし、ホロメンみたいなメチャクチャな生活サイクルに付き合わなきゃいけない人間を増やしたら病む人数も増える
7
他の箱はもっと早いのか？
そうでもないような印象あるけど
マネージャーを増やさない
外部のマネージャーは断る
収入源のホロメンが潰れる
アホちゃうかと
新人が入ると隣の箱の新人と嫌でも比較になるからな
今年スーパーエリートライバーが入ったから強いんだろ？
来るとしてもENが先だろうな
かなたみたいな難ありをあと2,3人辞めさせてからデバイス3期デビューだろ
25
流石に戦力下がるだろ
ENもいいけどそろそろIDをね
言うてフログロがデビューしたのもリグロスが3Dお披露目してやっとこれからってタイミングだったけどな
らでんとか前世の引退直前に匂わせ発言→らでんデビューをやってたが、最近個人勢のそういう動きあるのかな
マネは男も居るだろうけど大半は女だろうし
いろいろと守秘義務とかが厳しいから簡単に増やせないんだよね
まずマネになれる人材の確保が大変で
そこから有能無能が出てくるわけで
ホロメンも基本的には我が強いからそこで上手くやれるかどうかもあるし
もっと増やせと思うが一人一マネ担当にすると社員の10%がマネージャーになるで
リグロス3D化して1stアルバムのリリイベ真っ最中にフログロのティザーPV公開されてたし、フログロ初配信直後はりりーかが若干ヘラってたからな
まつりが配信で演者募集してた
新人はいいけどデバイス三連はやりすぎ
本家かまた別の業態でいいわ
卒業者あんだけ出ても引き止めすらしないのは補充する目途がもうついてるからやろ
月末か１月の上旬辺りに来るんじゃね
新人を仲間じゃなく推しへの脅威として見ている感じ
こういうやつらが新人入った時に先輩コラボがどうだのホロの資格だの新人に厳しいリスナーに化けるんだと思う
32
あれ3年くらいやってるけど紹介した連中でホロに転生してきた人居ないんじゃね
状況悪くなってから慌てて即戦力募集みたいなオーディションやっても遅いんよ
もっと人材育成の視点持ったほうがいいと思う
正直今の状況だとマネージャーを1から育てるより外部雇った方がいいと思うがね
しっかり土台が出来上がってからやらないと中途半端が一番アカンからね
というか今までもやってなきゃならないんだがね
タレントが主力であるビジネスやろうとするなら
第一にタレントのサポート充実させるというのは普通だと思うがな
専属マネ1人は金かかるって言われてもその金は誰が生んでいるのか考えて欲しい
金かける部分で節約する部分じゃない
いや新人は必要だろ
何ならデバイスじゃなくてもいい
ホロは投資の多さが強みで評価されていたのにな
一番必要なのはタレントに対する投資
そもそもVtuber事務所って無名を人気者に育てるためにサポートすることが主要な仕事だったと思うんだが
増やすな言っているやつは
じゃああと何年経ったら増やすんだ永遠に増やさないのかと
自分の推しが同じ状況で卒業してから増やせ言っても遅いのにな
マネが足りないならシゴトを減らせばいい
最近のホロの炎上等を見て、デビュー内定してた新人が辞退していても不思議では無い
新人は必要だと思うけど今の状態じゃね