引用元:https://bbs.jpnkn.com/test/read.cgi/hololiveneet/1769733056/
576: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲW a7e5-zLe5) 2026/01/30(金) 11:02:35.17 ID:B6XubGzo
カバー株式会社 @cover_corp (2026/01/30 11:02:26)
【お知らせ】
「NEW PROJECT」始動！次世代の才能を発掘するオーディション募集開始！
本タレントオーディションでは、「作ろう、みんなが愛する日常を」をテーマに、夢や情熱を持って挑戦する方を募集します。📢
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hololive production VTuberオーディション｜ホロライブプロダクション
我々は、世界中が愛するカルチャーをつくります。そのかつてない挑戦を、ともに成し遂げる仲間を求めています。VTuberとして活躍を目指している皆さまの応募をお待ちしています。
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#カバー株式会社
【お知らせ】
「NEW PROJECT」始動！次世代の才能を発掘するオーディション募集開始！本タレントオーディションでは、「作ろう、みんなが愛する日常を」をテーマに、夢や情熱を持って挑戦する方を募集します。📢… pic.twitter.com/PTFscPuRAt
— カバー株式会社 (@cover_corp) January 30, 2026
581: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲ c9f9-VqL9) 2026/01/30(金) 11:03:03.01 ID:1M0GtOkx
>>576
デバイス4期かな？
デバイス4期かな？
585: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲ a39d-DKLG) 2026/01/30(金) 11:03:20.34 ID:QqCxm18u
>>576
炎上続きで入りたいって思う人いるかな
炎上続きで入りたいって思う人いるかな
586: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲW 0765-pclA) 2026/01/30(金) 11:03:27.28 ID:Z59ZhlNU
>>576
おまえら来たぞのりこめー^^
おまえら来たぞのりこめー^^
589: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲW 2a5b-0due) 2026/01/30(金) 11:03:35.73 ID:0MoVjCxA
>>576
また変なグループ考えてそうだな
また変なグループ考えてそうだな
592: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲ cb9a-nArt) 2026/01/30(金) 11:03:57.81 ID:2Y7yk9jV
>>576
これ去年募集したのと別枠？
これ去年募集したのと別枠？
594: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲW 44da-SjNP) 2026/01/30(金) 11:04:03.34 ID:bnmVDZSZ
>>576
ニュープロジェクトってことは7期じゃないのかよ
ニュープロジェクトってことは7期じゃないのかよ
595: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲW de8e-YR65) 2026/01/30(金) 11:04:04.35 ID:ANq4fPUe
>>576
次世代の才能(元AKB元NMB)
次世代の才能(元AKB元NMB)
596: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲW 47d3-KYGC) 2026/01/30(金) 11:04:08.11 ID:K3JbZipO
>>576
ホロプロの下部組織って前からはっきり言ってたんか？
ホロプロの下部組織って前からはっきり言ってたんか？
597: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲ 2a5b-DKLG) 2026/01/30(金) 11:04:08.26 ID:qJKTIP9F
>>576
デビューは来年か？
デビューは来年か？
599: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲW 0765-0due) 2026/01/30(金) 11:04:09.96 ID:beILWsne
>>585
新人で登録100万とか50万行くのホロライブだけだしなぁ
新人で登録100万とか50万行くのホロライブだけだしなぁ
600: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲW 338e-htEY) 2026/01/30(金) 11:04:25.06 ID:kyxGG11i
>>592
別でしょ
別でしょ
602: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲW 3329-QIWz) 2026/01/30(金) 11:04:34.44 ID:OE34OqNl
>>576
元女子アナとか元グラビアアイドルとか元芸能人くっぞ！！
元女子アナとか元グラビアアイドルとか元芸能人くっぞ！！
605: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲ 98f9-dfFS) 2026/01/30(金) 11:04:37.63 ID:Xp9Rpjd1
>>576
一応性別を入れる欄はあるな
一応性別を入れる欄はあるな
607: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲ 135b-DKLG) 2026/01/30(金) 11:04:38.47 ID:YVPoor1I
>>576
#本プロジェクトホロライブプロダクションとは異なるプロジェクトです
#本プロジェクトホロライブプロダクションとは異なるプロジェクトです
どゆこと?
614: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲ 5e1e-qLlh) 2026/01/30(金) 11:05:17.45 ID:3wa7MrMv
>>594
DEV路線だと思うよもう実質8期生まで来たので
DEV路線だと思うよもう実質8期生まで来たので
623: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲ 0765-DKLG) 2026/01/30(金) 11:05:34.69 ID:2j2RR6ak
>>607
デバイスとホロライブは別組織だからデバイスの募集ってことじゃないの
デバイスとホロライブは別組織だからデバイスの募集ってことじゃないの
627: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲW 9850-0due) 2026/01/30(金) 11:05:50.34 ID:u1okBpWq
>>576
パッと見た感じJPともデバイスとも違うやつか
パッと見た感じJPともデバイスとも違うやつか
633: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲ 135b-DKLG) 2026/01/30(金) 11:06:14.90 ID:YVPoor1I
>>623
デバイスはホロライブプロダクションです･･･
デバイスはホロライブプロダクションです･･･
637: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲW 2a5b-Qvxp) 2026/01/30(金) 11:06:28.07 ID:mRnn15hC
>>576
これ下部組織やね
ホロライブへの移籍もありうるらしいけど
これ下部組織やね
ホロライブへの移籍もありうるらしいけど
645: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲ de2e-2CHn) 2026/01/30(金) 11:06:43.00 ID:20dThZnb
>>623
デバイスはホロライブです
デバイスはホロライブです
649: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲ 0765-DKLG) 2026/01/30(金) 11:07:11.80 ID:2j2RR6ak
>>633
ホロライブプロダクションの中にホロライブとかデバイスとかホロスタがあるのかなるほろ
ホロライブプロダクションの中にホロライブとかデバイスとかホロスタがあるのかなるほろ
651: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲW b02d-i6kJ) 2026/01/30(金) 11:07:19.08 ID:pbkWZXWb
>>585
ホロ以外選ぶヤツってアホやろ
まぁオーディションなんかどこにでも送りまくるもんだが
ホロ以外選ぶヤツってアホやろ
まぁオーディションなんかどこにでも送りまくるもんだが
654: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲW d59d-HhTo) 2026/01/30(金) 11:07:23.54 ID:tFaVfryr
>>576
ホロライブプロダクションへの移籍ってあるけど
イノナカみたいな感じ？
ホロライブプロダクションへの移籍ってあるけど
イノナカみたいな感じ？
682: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲW 448f-MiLF) 2026/01/30(金) 11:09:32.70 ID:tvEmZ10J
>>576
デバイスと違ってホロライブプロダクションですらないのか
なんか男女混合とかやりだしそうだな
デバイスと違ってホロライブプロダクションですらないのか
なんか男女混合とかやりだしそうだな
694: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲW a722-uriS) 2026/01/30(金) 11:10:18.03 ID:gwCFqSSh
>>576
デバ四期どりゃあああ
デバ四期どりゃあああ
816: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲ aa5b-oCOr) 2026/01/30(金) 11:18:57.35 ID:VY4mGRwM
>>576
これのせいで既存タレントのケアがますます薄くなりそうだな
これのせいで既存タレントのケアがますます薄くなりそうだな
コメント
えっ？ホロライブじゃ無い新たなVtuberブランド作るって事？絶対コケるだろ
チームでのシナジーを謳ってるけど一定の成果を収めたら移籍って、全員昇格させるのか人気出た人だけ昇格させるのか
関係性ヲタクを育てるのはいいけど、まさか後者じゃないよな
みけねこはエントリーしてほしいな
RTボロカスに言われてて草
まぁ今状況だとそんな大層な事言う前にまずそれが出来る環境整えてからやれは言われて当然だわな
いろいろ言われてるけどなんだかんだVTuber業界でホロライブのカバーの存在感と資金力は他の会社よりあるので、他のVTuber事務所に入るよりはいいだろう
しかし、はっきりホロライブプロダクション下部組織と明言してるのは気になるね
まぁ研究生みたいなものなのかな
ホロプロと差別化させるの大変そうだけど、結局やることはゲーム配信とか雑談とかなんだろうなー
安報酬で多く採用して競わせていくのか
まあいいんじゃね
アンチの格好のネタになるのを除けば
一般化要員、ホロスタ係きたぁ！
デバイスと同じじゃないの
実質jpだけど給料は安いです
デバイスですらねえ新部署か…
いよいよ迷走する会社の典型みたいな流れだな
・ホロライブ下部組織のオーディション
・チームでのシナジーを重視
・ホロライブに移籍の可能性もあり！
ブラック臭ぷんぷんな募集要綱だな
もうキモイユニコーン売りとかしたくないしにじさんじへの憧れが止まらねえから
女リスナーもついてないのに男女混合グループ売りとかやって爆死しようぜ
気になるのが大きな成果が無かった場合どうなるのかって所だな、クビか？
ホロやデバイスのリスナーが移動するだけじゃね。ホロと区別するならぶいすぽリスナー奪うための女性ゲーマーグループとかなら分かる。
あと成果出したらホロに移籍とかって弱肉強食で周りを蹴落とせるような、芸能人上がりとか面の皮の厚い人じゃなきゃすぐメンタルとか言い出しそう。
量産していくんだろうけどタレントの使い捨て前提の企画だし、その分意識の低いヤバイのも増えてガイガイやギスギスが更に加速するぞ
歓迎要項に配信者とか実況者が入ってない時点で
、カバーの方針がわかるな
他の箱の配信も見てると細かい小火が起きてるし、いつ杞憂民や外部の訳の分からない連中が燃やしてくるか分からないリスクは同じだよ
ホロライブの人数をいたずらに増やすとブランド力下がっていくからな
かと言って新規の人数を増やさないと売上も増えていかないから
ホロのブランド力はそのままに、にじさんじみたいな数の力も手に入れたいっていうカバーの野望だろう
これで採用された人達は一体誰が教育するんですかね
これだけやらかしてる運営は問題外だしもしかしてホロメンが育てるんですか？
まあ経営的にはにじさんじ方式が正解なんだろうな
多めに採って伸びてきたら優遇、伸びないなら放置
11
そもそも有象無象のにじ惨事よりは売れる可能性があるんじゃない？
でも本部長がその才能を破壊するんでしょ？
15
当たり前だろ。実況者がライブ出来るようになるまで数年かかるのだから、歌える踊れる人間に配信をしてもらってファンを増やしてもらう方が早いよ
端的に言うとにじさんじのやり方パクリますってことだろ
ホロの影響力はまだまだあるんやから
入ってぺこらに媚びて舎弟になってたら安泰やろ
成績良いやつはホロに上げるなら、逆にホロで成績悪い奴は下ろす制度も作って欲しいわ
一定の成果ね・・危うい事やって炎上する未来しか見えないが
ホロの看板を背負わさないことで数を雑に増やそうってことかな？
まぁ今のホロは明らかにタレントの数が足りてないから数を増やすのは良いことだ
増やしてカバーの手が回るのかは知らんけど
予科生のユニット募集？
Vtuberならアイドルかバンド、Vシンガーチームしかなくないか？
あとは完全にキャラクター演じるVtuberか？ホロウィッチみたいに設定作って
ホロライブと同じ系統で新人募集すると強く反発する人たちでも居るのだろうか
25
ええな、ホロの給料泥棒を掃除する時が来たか
もうにじさんじ馬鹿にできる立場じゃねーだろ
いい加減現実見ろ
募集したほうがいいのは優秀な本部長じゃないのか？
下部組織とは言えVTAよりはちゃんと世に出てLive2Dも動かしてやるんだよな？
VTAレベルでもファンが付いちゃってデビューできずとかになったら荒れたのに
世に出してファン付けてホロ移籍できませんとかになったらファンが荒れないかね
うまく舵取りしないと難しそうだが
最初期に情報漏洩でそう
他所のやってるようなとりあえずの大量雇用みたいなもんだろ。
チームシナジーを歌って、まともな評価もできないのに「一定の成果でホロプロに！」とか言って良いの？
例えば登録者100万人を成果として一人だけ達成できなかったら、1人だけ昇格させないの？
それとも全員昇格させないの？
確実にギスギスするやろ
箱内のギスギスを見せるのがホロライブだとでも思ってんのか？
デバイスよりも更に薄給でニッチな市場を狙う奴らを募集するってことか？w
5
ぶいすぽみたいな研究生扱いなら普通は機材貸与とか提案や採用試験とか金かかった手厚い育成サポート体制書くんじゃねえの
成果出たら移籍やデビューっていうけど…
どうせデバイスと同じようにホロメンとコラボしだして結局やってること一緒じゃん、になるだけじゃないの？
それだったら単純にメンバー増やせばいいのに
そもそもホロプロとシナジーないと厳しそう
ホロメンとコラボできないならANみたいになるだけだと思う
言っちゃ何だがここ最近は中身ありきで元から有名な人を中心にしてデビューさせてばっかりだったからにじさんじの真似事を今更やっても絶対無理だろ
そんな余裕あるならホロメンのマネージャー増やしてサポート充実させてくれと思う
バーチャルでない所のエンターティナーで実績のある人。ホロライブじゃない別事務所。
これは分かりやすくていいね。ゆくゆくはこちらで収益性高めてホロをパージしたいのかも。
必要なのはIPだけですからね。
炎上続きで入りたいって思う人いるかなだと？
ここにいるぞ！
むしろ倍率下がるんだったらお前らどんどん炎上させろ
うーん、分からん！って言葉が出た
結局どういう事だってばよ
成果出したらホロへの移籍もあり得る、って事は明確に格下扱いなんよな。
メンバーにもファンにも地獄の未来しか見えないんだが・・・
普通に期生増やしゃいいのに
内容不透明すぎてコケそうだ
もしかしてホロアース専門枠とか？
ガッツリそのまま活動させる気ならホロメンとコラボさせないと伸びないと思うけど
それじゃ正式メンバーと変わらないし明確に下部組織って言うからには
最初のうちは数字にはこだわらんのじゃないか
ホロブランド守りたい方が優先だろうし
配信者適性を見たいのが第一義で登録も20万とか行けば御の字くらいで行けそうなら
ホロに昇格、コラボ解禁みたいな
運営主導の顔合わせ企画みたいなのは宣伝のためにあるかもしれんけどな
22
配信しないグループを作りたいんじゃね？
配信至上主義者が暴れないように
すげえや！みこちより炎上対策早いじゃん！演者より優遇される本部長ってなにものやねん！
現状ホロアナだってあるし似たようなもんか
研修用箱として１年くらい配信させて
協調性まで投げ捨てたタイプの狂人じゃないかとか
耐久性はあるかとか確認するってんならまだわかるんだがなー。
どんな立ち位置になるんだろ。
ほんと他箱の猿真似しかしなくなったな
増やすべきだろうけど手遅れだろうな
新人の方向性もどうなるか分からんし
めっちゃ金かけそうなグループ作る感じだな
既存のホロメンで売れてないのは切ってく感じだなこれは
昇格出来ない人を首にする度に炎上するぞ
４２
新人マネージャーをぶつけて研修も兼ねるのかね？
デバイスメンバーすらオリ曲や企画やる金ないって言ってるのに大丈夫なんですかね
相性良さそうなグループにできたり、突出した個をホロライブに拾い上げるけど
ダメならフェードアウトって感じ？
なんかオーディション自体をコンテンツ化するみたいな感じかなぁ
テレビ関係者も絡みそうだし
なんか実写版のない7／22みたいになりそう
蟲毒の壺で優秀な成績を収めた者にはホロライブ行きの切符が与えられる可能性も
昨今の騒ぎで先輩後輩の人間関係が面倒くさそうなイメージをもたれている可能性はある
エントリーする子は将来の自分をとりまく環境についての事だからこそ
ポジティブなこともネガティブな噂レベルの話ですら
それなりにチェックして把握した上でエントリーするものだろうからな
研修生みたいな感じなんかねー
59
オーディション自体のコンテンツ化はテレビアイドルではよく見る手法だよね
メンバー昇格までのストーリーも生まれるしリスナーの感情移入度も上がるから
良さそうに思えるけど上手く舵取りしないと優遇不遇だので荒れそうではある
59
デビューさせて人気者にするのは運営の仕事だと思うんだが
デビューに向けてサポートしてくれるって感じじゃなく「成果」って書いてあるの気になる
金かけずに急いで即戦力の完成品を求めすぎている感じがして
VTA成功してるからありだろ
懸念点や問題事項は事前にエニカラが洗い出してくれてるから安く導入できる
なんかサポート体制の言及が見つからなくね
研究生ならまさか入って機材やらなんやら本人自腹じゃないとは思うんだが
タレントも社員も育成には時間と金惜しんじゃだめだと思う
デバイスではハッキリ明言しなかった事を今回は明言したな
新規開拓とかな
とりあえずマイナーリーグみたいなのを作ってタレントの適正を見て、ホロへ移籍とか別プロジェクト起ちあげとかになるのかな？
とりあえず蓋を空けてみないと分からんが、デバイスですら未だに理解してないのが一定数いるのに大丈夫かな？
65
実際のところ運営の力で人気者にするなんてことが不可能だと理解したんだろ
だから、デビューはさせるが後は自力で頑張って、成果が出たらホロ入りなんだろう
さすがに適当にホロ入りさせるわけにはいかないが、頑張ってもホロに相応しい配信者を用意出来るわけでもないからこうするしかないんじゃない？
66
猿まねで上手くいくならまずは今在籍してる演者の繋ぎ止め方を導入してくれよ
66
そもそもホロライブと異なるビジョンの新プロジェクトとあるし育成プログラムや育成プロジェクトとも書いていないからぶいすぽ研究生やVTAみたいのとは違う
普通に新コンセプトグループの立ち上げだと思う
まだ邪推の域だけど男女混合グループとかマジ勘弁
移籍してもいいけどホロスタ行け
69
違うビジョンのグループで募集してホロプロでも無いのに新人が成果出すって厳しくね
人気出たらあわよくば拾い上げるって言っても個人勢みたいに勝手に人気者になるとかそんな甘くないと思うが
今まではデバイスとはいえホロブランド背負ってるし実際先輩とのコラボもあるから箱推しも見たり登録したりしたけど、運営だけ同じでホロと関係ないVtuberが大量に出てきたところでなぁ…
しかもみんなおてて繋いで横並び仲良し！的な感じのスタートさせておいて成果でれば昇格とか、普通にえげつない
普通にVTAやろ
何でデバイス４期とか言ってんだ？
ホロがやるなら青田買いであり青田刈りだよ
いらん事ばかりして引き止めも育成もできないのに、この箱？組織？を養うためにお金使われるのはたまったもんじゃないな
そこに使われる金と人で演者のケアを優先しろよ
グループ分けて広げられても追えないんよ
デバイスも先輩ホロメンとコラボするようになってやっとな感じ
ANもどうするんだよ…
7期生って言ってる人達はとりあえずリグロスとついでにフログロのロゴを見に行ってみてくれないか？
数字見えるから…
ホロプロとは異なる独立したビジョンを掲げるオーディションらしいけど
アイドル目指すわけではないんか
11 女はついてるぞ クソ気持ち悪い過激フェミだがな
まだ7期やデバイス3期の方が将来性に期待もあって盛り上がったと思う
せっかくVの最大手アイドル箱という強みがあったのになぜブレるのかって感じ
人増やせって日頃言ってるんだからいいじゃん
去年の６月にオーディション募集してたから、そこがラストの
ホロ（＋デバイス）直通ルートだったんかねえ
デバイスとなにがちがうのかわからんなこれは
結局デバイスもホロメンに引き上げてもらわないとならなくなったけど
こっちはホロスタと一緒にいくのか
82
卒業や休止続くホロメンの負担分散のためにホロライブの新人増やして育てて欲しいのであって
アイドルの枠をこえたホロライブと異なる新プロジェクト運営してほしいとは思っていないんよ
74
ここの運営って理想ばかりでかくて現実見えてないよな
シナジーや結束力あるかが大事です！と言いながら練習生同士競わせて結果出せたら昇格とか言ってること無茶苦茶すぎる
新規開拓を重視してるみたいだけど、そもそも卒業や炎上続きで既存のファンを繋ぎ止めることすら出来てないのに、新規開拓ばかり目指してる場合なのか？
なんでお前ら競争とか敗者でるのそんなの嫌がるの？
応募してる人らはその辺折り込み済みで応募するし、元ホロ練習生看板にして躍進するくらいのバイタリティは当然なければそもそも練習生すらなれんよ
普通に被害者なんか出ないよ
お前らはカバー捨てるぞホロ捨てるぞって脅しかけてるけど、実際は口うるさいだけのファン捨てようとしてるのホロサイドで、そのために常に新規開拓してるんだよ
81
ホロブランドは登録50万以下のホロメンが増えたらブランド力下がるから
フログロですら1年でようやく50万超えるくらいなのに
メンバー増やしすぎると価値が下がっていく
理想は全員100万登録超える集団でいたいわけで
ホロライブの価値が下がるリスクを負わずに人間を増やしたかったんだよ
0-3期信者だけどデバイスより絵貼り付けただけのホロアナの方が求めてるものお出ししてくれてるんだよな
どうせまた元芸能人とか元アイドルとかしょーもねえ奴ばっか獲ってくるんだろ？
歌ダンス必須みたいになってるしシンプルに配信に注力したいって人はもう選ばれんのか
85
下部組織に案件回せば多少は負担減るんじゃね
そもそもホロメン増やしていった先にはFESやらカウントダウンライブみたいな全体コンテンツからあぶれる人が出てくるしホロじゃないカバー傘下グループに分けてもいいと思うがな
今までのホロライブプロダクションの直接のオーディションフォームも残ってるから、今後は完全にこの新規プロジェクトからしか新人が出ないって訳ではないと思うけどな
試用期間儲けるようなもんやのかね
これまでだってオーディションという形で切り捨てられた人が、ホロライブくらいの人気どころなら何千、何万と累積しているのだろう
しかしオープンな形でそれを目撃するかもしれないとなると、精神を病みそうだ
そういうのが好きって人もいるのだろうけど
結局求められてるのは本家JPなんだけどね
そこはよっぽど増やしたくないんだろうな
契約料の問題か、はたまた社内闘争の問題か
いずれにしてもカバーを見てるとやはり組織としての統率や纏まりを欠いてるようにしか見えんな
急成長したベンチャーや大企業病に近い状態にあると言える