引用元:https://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/sugiuraayano/1769592742
hololive RECORDS @hololiveRECORDS (2026/01/28 18:00:33)
【お詫びとお知らせ】
一伊那尓栖 1st EP『re:VISION』のデジタルリリースにつきまして、1月8日（日）の一伊那尓栖の配信上で1月27日（火）0:00 JSTに配信を行う旨を告知しておりましたが、運営側の楽曲の配信設定に誤りがあり、予定しておりました時刻に配信ができておりませんでした。
お客様にご迷惑をおかけしておりますこと、深くお詫び申し上げます。
改めて楽曲の配信設定を行い、2月2日（月）0:00 JSTにデジタルリリースさせていただきます。
ご迷惑をおかけし誠に申し訳ございませんが、お待ちいただけますようお願い申し上げます。
Notice and Apology Regarding Digital Release
During Ninomae Ina’nis’ livestream on January 8th, 2026, it was announced in advance that her 1st EP re:VISION would be released at 12:00AM on January 27th JST. However, due to an unforeseen issue on management’s side regarding the music distribution settings, we were unable to release the EP at the originally announced time.
We sincerely apologize for the confusion and inconvenience this may have caused. The distribution settings have been corrected, and the EP is now scheduled for release at 12:00 AM on February 2nd, JST. We apologize once more for the delay, and thank you for your patience and continued support.
【お詫びとお知らせ】
一伊那尓栖 1st EP『re:VISION』のデジタルリリースにつきまして、1月8日（日）の一伊那尓栖の配信上で1月27日（火）0:00 JSTに配信を行う旨を告知しておりましたが、運営側の楽曲の配信設定に誤りがあり、予定しておりました時刻に配信ができておりませんでした。…
— hololive RECORDS (@hololiveRECORDS) January 28, 2026
むのー！
いつもこれやんけ
イナまで…
カバーとかいう無能集団ほんまそろそろタダ働きしろや、下請けにさせてたみたいによ
800人のカバー社員何をしているのかわからない
これはくっそ可哀想
コメント
やはりかなたそ抜けたの相当痛かったんじゃ・・・？
各署のやらかしを謝罪する部署を作ってバイトにやらせればいいな
このクソ運営は相変わらずだな。結局かなたそが正しかったんだよ
星街のゴリ押しやめればこういうミスをチェックする人員にもっとリソース割けるだろ
かなたその代わり見つけなきゃ駄目だ
誰にしようかな
ちゃんとイナにタスクを押しつけないとダメだよ
ホロメンにやらせないとミスが多発しちゃうよ
社員200人ぐらいの頃と業務レベルが変わってない
つまり600人分の給料丸々無駄な経費
半分くらい出荷業務じゃね
大会の裏方やらせたらグダッたり、歌みた作成も運営に依頼するより自分が動いた方が速いと言われたり、マジでなんの仕事任せたらいいんだろうな
カバー社員まじでどうなってんだ？
普通こんなにあっちもこっちもミスしないだろ
3
相変わらず何言ってるかわからんな。
かなたの代わりに働くやつ見つけないと破綻してるやん
かなたにやってもらわないとカバー破綻しちゃうのか
批判的なアレじゃなくて、単純に知識欲として
カバーの多すぎる社員は何してんだ？ってのは凄い気になる。
そんなやる事ある？って思うわ。
細分化しすぎて何もする事ない暇なヤツとか出そうな気するんだが。
かなたのダブルチェックがカバーには必要
ここまで徹底してミス続きだと逆にすげえよ……
こいつらマジで何度同じようなミスするの？
まともな企業なら絶対にありえないレベルのミスの多さだし
それに対して一切何の対策もしてない事に呆れ果てるんだが
まず最初にイナに謝れよカス運営
上場してるだけの会社
大半が朝鮮人でチューチューされてるだけ
800人の割合を知らんと何も言えん
700人がホロアースかもしれんし
ワイの働いてるプロジェクトチームも会社のお荷物だわ
ぶっちゃけ何もしてないけど給料はもらってる
イナって前にも一ヶ月前から用意してた奴を運営のミスで潰されたとか、やらかされの常連なんよね
切れても仕方ないとはいえよく我慢できてるよね
大半が3Dモデル関係の技術者なんだよな
貴重な人材だから囲い込んでる
そんなことないだろうけど
内部から破壊工作されてるんじゃないかと思ってしまうわ
800人もいるんだからそういうもんの折衝したり調整する専門部署作れよ
かなたに業務外タスクさせるのを組織的な問題ですぐには改善できないって言ってた会社だからな
かなたがいなくなったら組織的に崩壊するのは当然のことだ
フレアが食欲無いって言っていたのこれ関係あるのかな
８００人「（８００人も居るから誰かがやってるやろ…）」
動画やコメントの削除だけでなく、こういうチェックとかに人を回してほしい
バイトみたいな給料で業務内容は専門分野の知識無いと厳しそうな役職募集してたりブラック過ぎる
イナのツイート翻訳してみたけどもう呆れちゃってんじゃん
一回や二回じゃないもんなこういうの
マジでかわいそうだわ
理系社長の典型だな
大人しいホロメンに新人マネの教育させるってアズキが言ってたな
それで3ヶ月後に交代でまた新人マネ
すぐマネも辞めちゃうみたい
31
そら、今までにも何度も同じような件はあったしな・・・
こういうのは一度二度ならただのミスだが、孫だけ続くなら企業そのものの体質・体制の問題だ
たぶん、俺らリスナー側が把握してない件もたくさんあるハズだぞ。これは邪推とかではなく、ある種の法則としてだ
さっさとホロアース事業廃止してタレント業に全振りしろや無能運営
もうソニー辺りに吸収合併されてくれ
今のカバーの株価は底いってるからいけるだろ
さくらみこchの赤スパ消さなくちゃダメなんだからそれくらい必要だろ
ここにないけど、直近で発売した6thフェスのBlu-rayにも不備見つかって回収騒ぎになってるから、ガチで何やってんだろうと思うわ
ニートの俺が正しい仕事のやり方を教えてやろう。
一度やったミスは二度と繰り返さないように
「自分で」対策を考えて脳みそに刻み込んどけ
何度も繰り返してるなんて社会のゴミ
ホロライブにはゴミが一杯溜まっているようだね
まあ株式化した時に甘い汁を吸うための天下りが大量に入ってそこからの縁故無能採用やろうな
カバーの言う再発対策って原因の究明じゃなくて担当者の変更なんだろうな
んで情報の共有がされずに同じことを繰り返しまた人間を変えるだけ、と
38
3期生CDのサイン書き忘れも確か今年入ってからじゃなかったっけ
少なくとも4件
凄くね？今年始まったばっかなのにミス起こしすぎだろこの会社
何度も同じミスを繰り返す
ホロメンのケアできない
ネットが主戦場なのに動きが鈍く基本ノーガードで荒らされっぱなし
ホロアースの宣伝も弱いし不備も多い
いつまでゆるふわベンチャー企業体質やってんのよ
39
それは再発する考え方だぞニートよ
働いた事がある者なら、まずは再発防止対策のルール化・マニュアル化。出来れば人の注意力に頼るのではなく、システム面でミスの発見が可能になるように・・・ってのが普通の考え方だ
ミスの続発に対してそんな脳みそに刻めなんて考えはニートかカバー社員ぐらいしかしないぞ
２４
邪推かもしれんけど一番でかいｖ事務所を内部からスパイが潰そうとしてるとしか思えないレベルでやらかしすぎなんだよなこの会社
39 44
まずは自分の仕事からしなよ
何者でもない雑魚ほど関係ない他人の会社事情に首突っ込んでごちゃごちゃ好き勝手に批判して悦にいるんだよ
これもうミスじゃなくて足引っ張る為にわざとやってないと説明つかないレベルだぞ
中学生に運営させてもこれほどミスでないだろ
上場してそろそろ三年だけど中学生なら高校生に成長するのにこの会社はなんなんだ
46
火消し社員さん乙です
ちゃんと気を配って仕事してる人間ほど適当な仕事見ると苛つくと思うけど何にもしてない人にはわかんないか
逆に何ならできるの？まともな社員がどれだけいるのか知らんが一生懸命仕事してるまともな社員は一緒くたに無能扱いされて散々だな
48
糖質がなんの仕事してる気になってんの？笑
他人のミスにまで首突っ込んで損害被ったわけでもないのにごちゃごちゃ非難して無駄な時間費やして、えらい暇ですなぁ👏
50
・・・？
リスナーはこのビジネスにおけるエンドユーザーなんだから、この手のミスの続発は普通に損害を被ったと言ってもいいのでは？
それとも運営信者（社員）ってそんな意識で仕事するものだと思ってんの？
50
へぇ、イナのリリース予定日そんな楽しみにしてたんだ？
それが本当ならキレても仕方ないねぇ？損害被ったっていうほど楽しみにしてたんだもんな
ほんましょーもねぇな
アンチの開示請求
何故こういうミスが多発するんだろう
シンプルに疑問
今年のペースヤバすぎだろ
過去最悪レベルか？
つかこれだけミスが起こるってもう個人の能力の問題じゃないのでは
作業行程が物凄くややこしいとか内容が二転三転するとか何か絶対原因あるぞ
10
世間一般に好かれていない星街の売り込みにリソースを割くのをやめて、そのスタッフをミスの確認作業に回せばいい。単純な話だろう？
56
単純に社員増やすだけ増やして引継ぎとか教育が全然間に合ってないんだろ
弱小ベンチャーが急成長するとよくあること
運営擁護も余裕無くなってきてんなー
そりゃそうか
58
よくある事で済まされたら困るんですけど…
50
あらら、糖質とか言い出しちゃった
これ続けてたせいでみこの現状とかがあると思うんだけどほんと学ばないな
無能社員擁護してるだけあるわ
ヒヤリ・ハットで残業してでもその日のうちに対策含めた報告書書いて3ヶ月後に評価しないといけない自分から見るとカバーの広報って楽そうで良いなぁと思います
動画の削除依頼よりこっちやろ
何ならできるのこの800人
54
カバーはスタッフの入れ替わり激しいらしい上に事業形態を変えてる最中だから、引き継ぎの時にキチンと報連相できてない可能性はある
800人いて何も出来なくて草
この無能達の為に血反吐吐いて働くなんてばからしくなるわな
運営「成長痛です」
運営「成長痛です」
新人でも一年ミスなく勤めただけで主任とかになれそう
もう運営がミスする度にそのホロメンのスパチャ収益割合増やす事にしようぜ
一年後ぐらいにはつべ税以外は総取り出来るやろ